为提高班前教育培训效果，真正发挥职工班前会形势教育、安全交底、技术学习阵地的作用，东庞矿不断拓宽新思路，规范班前会程序和内容，为班前会增添新“形式”，让班前会“老调”唱出“新味”，为安全生产筑牢第一道防线。

　　“今天，我与大家共同学习一起事故案例，这起是典型的违章操作案例，由于小马的操作大意，靠所谓的经验，图省事，走捷径……所以我希望大家在今后的工作中，一定要注意安全，别像小马一样干活马马虎虎。”

　　在东庞矿运输区的班前会上，正在上演的“警示案例学习”牢牢吸引住了班组成员的注意力，通过典型事故让身边的职工震撼心灵的安全教育。

　　为进一步增强职工的自主保安、互助保安意识，今年以来，东庞矿继续以安全警示教育为抓手，组织开展“每周一案，以案促安”教育活动，用生动的事故案例教育人、警示人，用事故教训推动工作。各区队结合全矿现阶段安全生产工作的重点与本单位实际，制定学习内容和实施计划，并报安检科、宣传部备案；以三、五学习日为契机，确保每名职工每周至少接受一次安全警示教育，并做好职工的出勤记录、学习记录及补课记录；区管人员对职工学习效果进行“跟踪式”考察，密切关注每班职工在工作岗位上的安全行为和安全情绪，做好个别人的“小灶式”谈心帮教，确保每名职工安全行为规范，安全情绪稳定。

　　为丰富学习形式，他们以观看警示教育视频、现身说法、警示教育牌板展、隐患案例分析、典型三违自述等多种形式，不断强化教育的震慑力，从而提高学习效果。

　　这是东庞矿深孔钻机队班前会上孙笑寒带领大家学习“每日一题”的场景。每日一题，即在每天的班前会上，由技术人员带领员工学习专业知识或者讨论当天工作难点。

　　今年以来，东庞矿“每日一题”成为了班前会管理提升的一把“利剑”，以此来督促班组强化管理。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，按照学习内容言简易懂、针对性强、易学易记的要求，由各单位主管培训技术员将“每日一题”的内容张贴在值班室，作为班前会的一项重要内容，由值班人员四个班次对职工进行提问，在充分理解领会的基础上，牢记在脑子里，并有效地运用到岗位操作中。

　　“为强化学习效果，我们安排值班人员在每班班前会必须提问3-5名职工，对回答正确的职工进行奖励，回答不上来的进行处罚并抄写。现在，大家的学习积极性特别高。” 东庞矿机掘一队党支部书记英桓强介绍说。

　　在学习过程中，为杜绝班前会上走过场、应付差事等不良现象，各区队要求班组长将每日学习情况进行记录，并履行签字确认，确保不漏学知识点，对于因事漏学的员工进行补学，保证每人、每天都能掌握新知识，提升员工的综合技能水平。

　　我宣誓：“安全责任重如山，珍爱生命保平安……”在东庞矿综采一队的班前会上，副区长谢增伟正带领全班人员进行安全宣誓，准备进入工作岗位。

　　在东庞矿，你可以感受到铿锵的宣誓声带来的震撼；目睹各个班次职工排队升入井的整齐队伍，随处可见衣着整齐、精神饱满的奋斗者……

　　“职工的精神面貌是工作状态的重要体现，强化班前会教育，不仅能规范员工文明行为的养成，预防安全事故的发生，更是一种安全文化教育的反映。” 综采一队党支部副书记许新江对笔者说。

　　“这样的班前会，不光体现了文明、礼仪，更是把员工的精、气、神展现的淋漓尽致。”职工张鑫磊这样说道。

　　一直以来，东庞矿坚持按照“高标准、高要求、高起点”的要求，严格班前会流程，在全矿建立和形成良好的学习、工作秩序，增强纪律观念，强化执行意识，为全矿的安全生产打下坚实的基础。（罗福琴）