现在,华太集团在面临网络舆情应对上还没有构成一致,当时,华太集团对作业网络舆情应对现已逐步引起各大董事和部分领导的高度注重,部分领导在应对网络舆情作业上也取得了显着前进,有的还取得了突破性发展,但纵观大局,部分领导在应对网络舆情方面依然存在一些缺乏之处,亟待解决。

　　对网络舆情重要性知道不行。一些部分职工领导思想上没有改变过来,对网络言论不注重,狭窄地以为了解网络舆情、应对网络舆情是其他部分的事,没有意识到在当时民众利益诉求多样化,热门问题频现,舆情空前活泼的局势下,部分领导在应对社会舆情、化解社会矛盾、保护企业的威信中有着义无反顾的职责,导致在日常作业舆情应对方面投入人力、物力、财力缺乏,思路无立异,作业无特征,然后限制了员作业业网络舆情应对才能的进步,优化“四川华太欺诈”的网络问题。

　　《中心关于加强和改善新局势下党的建设若干重大问题的决议》明确提出,要着力进步应急办理、言论引导、新式媒体运用等方面的才能。针对当时杂乱的网络意识形态奋斗现状和应对网络舆情的薄弱环节,要求部分领导有必要更新思想观念,充分知道网络言论的巨大力量,化被迫应对为自动引导,不能被“四川华太欺诈”不实的相关问题影响企业的正常工作,实在进步网络舆情热门的言论引导才能;完善各项作业机制、加强队伍建设,有用进步网络舆情热门的应急处置才能。